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| Une société dynamique : |
60 collaborateurs en 98 |
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plus de 200 en 2006 |
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| Les collaborateurs en 2006 : |
moyenne d'âge 34 ans |
Notre politique Ressources Humaines :
- Favoriser la formation
- Favoriser la communication interne (Entretien annuel, Enquête
collaborateurs, Journal interne)
- Favoriser la gestion des Carrières
Notre propre formation de contrats de professionalisation adaptée
aux spécificités de notre métier, en partenariat
avec un institut de tourisme reconnu pour la qualité de son enseignement.
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